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Analista de DHO - Brasília/DF

Descrição da vaga

Somos uma Incorporadora, Construtora e Imobiliária

Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. 

Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. 


ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e conduzir treinamentos para as equipes comerciais, alinhados às necessidades do negócio e da operação;
  • Conduzir o onboarding de novos profissionais da área Comercial, garantindo sua integração e preparação para a função;
  • Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos sobre produtos, empreendimentos, processos, sistemas, políticas e ferramentas comerciais;
  • Ministrar treinamentos sobre técnicas de vendas, atendimento ao cliente, negociação, abordagem e outras competências comerciais;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e equipes comerciais, propondo ações para melhorar conhecimentos, comportamentos e resultados;
  • Criar e atualizar conteúdos, apresentações, dinâmicas e materiais para as trilhas de aprendizagem da área Comercial;
  • Apoiar a disponibilização e o acompanhamento de cursos na plataforma LMS/Universidade 7LM;
  • Realizar ações de reciclagem e reforço de conhecimentos conforme as necessidades identificadas;
  • Acompanhar a participação, a conclusão e os resultados dos treinamentos, monitorando indicadores e propondo melhorias;
  • Apoiar projetos de DHO voltados à capacitação e ao desenvolvimento das equipes comerciais;
  • Manter proximidade com as Centrais de Vendas para compreender a rotina e os desafios da operação e garantir treinamentos aplicáveis à realidade do negócio. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;
  • Experiência com desenvolvimento de gestores, vendedores e/ou corretores;
  • Vivência em empresas com equipes comerciais de grande volume;
  • Experiência na construção de conteúdos de aprendizagem e formação de multiplicadores;
  • Boa comunicação oral e escrita, didática e habilidade para engajar pessoas;
  • Organização, planejamento e foco no desenvolvimento de pessoas.

Informações adicionais

  • Seguro de vida;
  • Auxílio para plano de saúde e odontológico;
  • Férias remuneradas após 12 meses;
  • TotalPass;
  • Day off. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos uma Incorporadora, Construtora e Imobiliária


Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. 

 

Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. 💙


ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.