Business Partner RH

Somos uma Incorporadora, Construtora e Imobiliária.

Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. 

Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. 💙

ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS. 

• Apoiar líderes na gestão de pessoas, oferecendo orientação técnica e estratégica para tomada de decisão.
• Apoiar a disseminação e fortalecimento da cultura organizacional, assegurando que valores e comportamentos estejam presentes nas práticas do dia a dia.
• Treinar e garantir o processo de Gestão de Pessoas no canteiro de obras e centrais de vendas, ex: feedback, comunicação, gestão de conflitos, inteligência emocional etc.
• Contribuir para o desenvolvimento das lideranças e promover boas práticas de gestão de pessoas.
• Realizar o onboarding e acompanhar o período de experiência dos colaboradores.
• Treinar e garantir a cultura do feedback – on the time e trimestral.
• Executar os processos de promoções e realocações de colaboradores, garantindo pessoas certas no lugar certo.
• Realizar trimestralmente o analisador de pessoas juntamente com os líderes.
• Multiplicar treinamentos de acordo com as necessidades e estratégias.
• Atuar na seleção de cargos estratégicos juntamente com a equipe de Recrutamento e Seleção, se necessário.
• Realizar Escuta Ativa e identificar os riscos organizacionais relacionados a clima, engajamento, performance e retenção de talentos, propondo ações preventivas.
• Atuar preventivamente em ações que possam reduzir o turnover.
• Realizar entrevistas de desligamento.
• Gerar indicadores estratégicos de Pessoas.
• Ser o ponto focal em situações desafiadoras, como expansão de operações, abertura de novas obras, reestruturações e conflitos organizacionais.
• Disseminar as ações de experiência do colaborador nos canteiros de obras e centrais de vendas.

• Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas similares.
• Experiência em ações de desenvolvimento e acompanhamento de pessoas.

• Atuação presencial.

Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. 

Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. 💙

ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.