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Assistente de Gente & Cultura

Descrição da vaga

Somos uma Incorporadora, Construtora e Imobiliária

Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. 

 

Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. 


ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS. 



Responsabilidades e atribuições

Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Gente & Cultura, garantindo organização e agilidade nos processos internos.

Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno a candidatos.

Dar suporte na organização e execução de treinamentos, ações de integração e eventos internos.

Apoiar a área de Gente e Gestão na elaboração de materiais, aplicação de avaliações e consolidação de feedbacks.

Auxiliar nas ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional.

Atender colaboradores com dúvidas sobre processos de RH, sempre com empatia, ética e cordialidade.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia por meio de contato telefônico e entrevista por competência ou dinâmica de grupo, validando perfil com a área solicitante e atendendo ao fit cultural da empresa;

Garantir o uso do checklist de contratação e rescisão;

Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;

Realizar triagem de currículos conforme perfil das posições;

Agendar entrevistas e acompanhar o fluxo dos processos seletivos;

Conduzir entrevistas iniciais por telefone ou vídeo;

Atualizar controles, planilhas e indicadores da área de R&S;

Apoiar no alinhamento de perfil junto aos gestores;

Realizar contato com candidatos para feedbacks e acompanhamento do processo;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade e organização.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e com atendimento aos clientes internos.
  • Experiência comprovada

Informações adicionais

  • Vale Transporte (em dinheiro).
  • Vale alimentação/refeição.
  • Seguro de Vida.
  • Day Off de aniversário.
  • Desconto em empresas parceiras (Academia, clínicas, instituições de graduação e pós-graduação).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos uma Incorporadora, Construtora e Imobiliária


Fazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas. Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores. 

 

Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes. 💙


ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.